N1听力“即时应答”,究竟应该怎么练?(以2022年12月真题为例)

N1听力“即时应答”,究竟应该怎么练?(以2022年12月真题为例)

于是今天,咱们就以2022年12月考试【即时応答】的1~5道题目为例,分析这类题型的做题技巧。

2022年12月N1听力 第17~21题:

选项:

文本内容:

① お客さま、そちら、新作のジャケットです。よかったらお召しになってみてください。

1,あっ、遠慮なくいただきます

2,あとでお召しになります。

3,じゃあ、これ、試着します。

② うちの新人たち、みんな、必ず契約とってみせるって、営業に向かったよ。

1,やる気があっていいね

2,えっ!何を見せてもらったの?

3,契約取れてよかったね。

③ 今の映画のラストシーン、映像と繊細な音楽が相まって、印象的だったね。

1,本当!うまく引き立てあってたね

2,音楽が邪魔だったってこと?

3,確かに、どっちもいまいちだったね。

④ お客様、本日、お席にご案内できるまで、お時間ちょうだいしそうなんですが。

1,あっ、ちょうど空いてましたね。

2,じゃあ、急ぎます。

3,どのくらい待ちますか?

⑤ 総務の佐藤さんの細やかな対応には、いつも頭が下がるよ。

1,そんなに不満なんだ

2,本当、尊敬するよね

3,注意してあげたら?

解析:

答案是3、1、1、3、2

做【即时応答】题,如果考试时能把题干和选项内容全部听出来、听懂,当然是最好最稳的。但是我猜,能全部听懂并快速反应出意思的同学应该不是很多……因此,在练习的时候应该学会至少意识到两点:

1、听懂题干句子的“态度”

2、听懂题干句子的“场景”

通过态度和场景,哪怕最后只能猜一个答案,猜对概率也会直线提升。

N1即时応答类的题目,一般都是“两个人的对话”。题干的人说现象/评价,回答的人做出评价/附和。

“态度”就是题干中说话人对自己所谈事物的一个方向,是积极还是消极,是欣赏还是批判,是抱歉还是愤慨。根据“态度”,套进3个选项中,就很容易选出答案。以上题中的②③⑤为例。

第②题中,题干说“我们的新人员工,说着‘一定要拿下签约不可’,就出门跑业务了”。这里出现了一个关键词「~とってみせる」,「~てみせる(N1语法)」除了可以表示“做示例,示范给…看”,也会用在表示强烈决心的场合,可灵活翻译成“一定要…不可,非要…不可”。

所以听到这个「~てみせる」,再结合其他一些关键词「新人」「営業」就能反应过来了——这是新人表决心呢,说话人态度是正向、积极、肯定的。然后,就重点关注“积极的选项”,很快就可以把2排除,选项3可能也有同学会迷糊一下。“拿到契约了太好了啊”,这里用到了过去时,但题干是“表决心”,说明事情还没做成,因此不能选。

第③题也是非常典型的可以通过“态度”判断的题目。题干说,“刚才电影的最后一幕,画面和细腻的音乐相结合(~が相まって N1语法),让人印象很深”。这句话,繊細、~が相まって、印象的 这三个词,但凡听懂一个,也能分析出说话人态度是“积极的”。

所以3个选项中,2、3很快就能排除了,因为它们都把题干理解成了消极态度,这是矛盾的——想要排除3,还需要知道「いまいち(差点儿意思,不太行)」这个词,没记错的话,它是本次考试听力部分第二次出现。

第⑤题中,出现了惯用语 頭が下がる(钦佩,感激),这个万一听不懂没关系,因为前面还有一个关键词「細やかな対応(细致的应对)」,从这两处可以判断,说话人对提到的人是“积极,钦佩,尊敬”的态度。所以很快能排除1、3选项,因为它们对题干的理解是“消极”的一面。

关于题干“态度”的判断讲完了,接下来要讲讲“场景”判断。

因为即时応答通常是两个人的对话,经常会出现餐饮接待等固定场景。接下来以①④题为例进行说明。

这两道题,开局就是一句「お客様」,听到这个词马上竖起天线——回答的一方是“客人”,不必向服务人员用特别尊敬的语气。

第①题中,出现了「お召しになってみてください」。「お召しになる」,可能有同学以为它和「召し上がる」一样,是“吃”的尊敬语,但是,漏!!「召す」其实是「着る(穿,着)」的尊敬语,把它嵌入到尊敬语法「お~ください」中,就是「お召しになる」。

「お召しになってみてください」这句话,经常用在服装店店员请客人试穿衣服时。

有了「お召しになってみてください」和「ジャケット(夹克)」,基本就能认定这是“服装店试穿”场景了。接下来就等答案中出现「試着(しちゃく)」之类的词。

再看第④题,出现了“客人”,又出现了「案内(あんない)」这个词,马上可以联想到“带客人去某处”,也就是店铺前台带位的场景。结尾又是「~なんですが」,从朗读语气也能感受到这个前台的“歉意和尴尬”——根据以上这些信息,也不难猜出题干意思了。

以上就是去年12月N1听力即时応答前五道题目的做题思路,要点就是抓住“态度”和“场景”两大要素。当然,语法和词汇量的积累以及熟悉程度也至关重要,直接决定你听懂的程度是高是低。能听懂的程度高,反应速度自然快,正确率也会更高。

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